“作为一家劳动力密集型企业，春节之后我们用工需求量大增，区人社局组织的一系列招聘会有效地解了我们的燃眉之急。”天宝电子（惠州）有限公司招聘经理邝展鸿说，一季度跟去年相比，该企业用工需求增长了2000到3000人，今年春季的招聘会来得正是时候。

　　简约化服务让办事者少跑腿、精细化服务助创业者“站得稳”、优质化服务解用人者招工难……开展党史学习教育以来，惠城区人力资源社会保障局（以下简称“区人社局”）以“我为群众办实事”主题活动为重要抓手，把党史学习教育成效转化为为民服务的动力，精准聚焦稳就业、保就业这“六稳六保”工作之首，打好“放管服”组合拳，不断优化就业创业环境，让人民群众切实感受到人社服务温度。

　　“通过系统核验信息等方式，不再要求群众提供单位登记信息、社保缴纳情况、就业失业登记证（就业创业证）等资料。”惠城区人才交流服务中心副主任魏碧夫介绍，过去，群众需要跑动相关部门和办事窗口3次才能办理的业务，现在通过全省系统数据共享，群众跑腿可以减少到1次，甚至坐在家中就能通过网上办理，实现“零”跑腿。

　　据记者了解，去年，区人社局优化社会保险补贴、灵活就业社会保险补贴等32项服务事项，将“减证便民”落到实处，实现服务事项流程更简、办事更快、服务更优。今年开展党史学习教育以来，区人社局在工作中深入贯彻落实“我为群众办实事”要求，“减证便民”再次升级，就2021年第一季度，窗口受理就业失业登记、社保补贴等事项近4600件，办结率达100%。

　　接下来，区人社局将按照上级有关部署，推行证明事项告知承诺制，实现服务事项“全网办”、“全市通办”，让服务事项流程更简、办事更快、服务更优。

　　“我们平时经常上网，也会在上面买一些东西，我们也想通过电商把我们的农产品通过这样的平台销售到全国各地，今天参加这个培训班让我学到了很多知识与技巧。”横沥刘女士参加了惠城区农村电商培训班后表示受益良多。

　　就业是民生之本，区人社局为培养更多农村电商技能人才，惠城开展送教上门培训，让农村劳动力在家门口参加技能培训。“今年计划共举办4期农村电商培训班，培训100名农村劳动力。”区人社局相关负责人表示，接下来，区人社局会主动对接企业、培训机构，推进“企业新型学徒制”工作，采用送技下社区的模式，积极开展“粤菜师傅”技能培训。

　　除此之外，为加大对初创企业和小微企业的融资支持力度，区人社局通过公开遴选确定惠城区创业担保贷款经办银行，为惠城区创业者提供更优质、更精细的创业担保贷款服务。

　　据记者了解，2020年，惠城区发放创业带动就业补贴410家企业共584.8万元，带动就业人数约2337人；发放高校毕业生基层就业补贴609人182.7万元，小微型企业招用应届高校毕业生社会保险补贴6.64万元，企业吸纳就业困难人员社会保险补贴和岗位补贴6.16万元；发放惠城区就业困难人员灵活就业社保补贴360.57万元，申请人数共2700人；技能晋升培训补贴1964人次406.159万元；线上适岗培训补贴74家企业10844人次1015.991万元；以工代训补贴435家企业52126人次4534万元；受理“企业新型学徒制”培训7家企业241人，预拨资金23.7万元。

　　2021年截止至第一季度末，区人社局共受理各项就业、创业补贴金额共计约469万元。“今年，目标是全年城镇新增就业1.1万人以上，促进失业人员再就业3500人以上，新转移农村富余劳动力900人。”区人社局相关负责人表示。

　　广东利元亨智能装备股份有限公司。

　　“因为是高新技术企业，所以我们公司一直以技术型人才需求为主，像机械、软件、信息以及程序、视觉等领域，对于高学历、技术型人才的需求一直很大。”广东利元亨智能装备股份有限公司行政中心总监张秀琼说，2021年春季招聘，利元亨参加了区人社局组织的惠州本地、以及广西、云南、湖南等省外高校校园招聘会。

　　“共录用人数为80多人，为我司在校企合作领域进一步深化及引进各类优秀学生资源方面有积极作用。”张秀琼告诉记者，区人社局不仅积极联动学校资源、充分做好企业前期宣传，还在食宿和交通上提供后勤保障。

　　稳就业保就业是落实“六稳”“六保”的重要任务，稳就业的关键在稳企业。为了构建良好的营商环境，区人社局针对企业春节后“用工荒”难题，定期举办企业用工招聘会，为求职者和就业困难人员提供更好的就业服务平台，积极为全区缺工企业与求职者牵线搭桥，帮助企业解决招工难问题。

　　3月12日上午，区人社局联合市人社局举办了今年首场主题为“2021年‘南粤春暖’暨高校毕业生春季现场招聘会”的线下招聘会，共组织130家优质企业参加。3月15日至26日，区人社局联合市人社局组织企业分别赴广西桂林、云南昆明、湖南湘潭等三省共9所高校开展校园双选现场招聘会。

　　截至目前，区人社局已举办线上招聘5场、线下招聘12场，累计进场企业263家次，提供技术员、电工、仓管、会计、文员等类岗位约14033个。接下来，该局将结合党史学习教育要求，深入贯彻落实3.0版广东“促进就业九条”政策，聚焦企业和群众反映强烈的“急难愁盼怨”问题，全面做好“稳就业”“保就业”各项工作任务，推动实现更加充分更高质量就业，助力惠城区建设更加幸福一流中心城区。

　　文图 惠州报业全媒体记者邓惠婷 通讯员 周文媚