敬业奉献 刘仁莲
2022-05-01 15:55:57 稿源:惠城文明网 点击:


刘仁莲。

  钢铁是怎样炼成的》里,保尔把整个生命和全部精力都奉献给了人世间最壮丽的事业——人类的解放斗争。而她殚精竭虑,披星戴月,将美好的青春和精力都奉献给人类的伟大事业——护理。

  她叫刘仁莲,现任惠州市第三人民医院护理部主任,广东省护理学会理事、康复护理专业委员会副主任委员、广东省家庭医生协会护理分会常务、广东省医院协会护理分会委员、广东省医疗安全协会护理安全质量管理分会委员;惠州市护理学会副理事长,惠州市康复护理委员会主委,惠城区护理学会理事长;被聘为惠州市卫生职业技术学院护理系客座教授。先后获得惠州市、区优秀护士、优秀共产党员、医院年度考核优秀等荣誉称号。

  作为医院的护理管理头号人物,时刻牢记院长的话——顶着医院的“半边天”,她始终恪尽职守,兢兢业业,用勤劳与智慧打造了一个优秀的护理团队,维护医院这个大家庭的荣耀。

  凝聚队伍,创建三院护理文化

  在工作上,她始终以高标准要求自己,紧跟国家、省、市、区卫计委护理工作改革的思路,与时俱进,勇于开拓创新,努力探索护理的新方法,让医院的护理工作始终走在前沿,临床护理专业成为第一批市级临床重点专科。

  为了解决护理工作与医院发展快、患者需求高之间的矛盾,她积极探索迅速提升护士素质的途径。如设置职业形象课,提升职业认同感,激励护士爱专业与爱病人;开展礼仪和人文医学培训,提升人文素质;定期召开护士会议,举行不同护理人群、不同层次人员座谈会,关注特殊团队和特殊个体;引导护士思考,如“如何让病人记住护士?”“成为三甲医院的护士,你准备好了吗?”;分享成功与缺陷案例,传达正能量,吸取经验和教训,增强自信心;绩效考核奖勤奖优,每年护士节、年终开展评先评优表彰活动。

  在她的领导管理下,医院护理队伍自信、谦虚、好学、求变;护理服务优质、高效、专业、一流。护理单元满意度逐年上升,护理投诉逐年下降。

  科学管理,建立质量安全文化

  为了加强护理质量安全管理,她本着“我的病人我主管、我的专业我做主、我的质量我负责”的护理质量理念,结合国内先进的护理进展,不断建章立制,完善工作标准,规范护理行为。积极督导护理教育科研委员会工作,建立持续的临床护理教育训练,持续提升护士临床综合能力,从而保证护理质量的持续改进。

  她带领团队应用质量管理工具持续改进护理质量,4年来开展院级品管圈活动、项目管理(专项改善)共计50余项,科级PDCA案例100余项,《运用项目管理降低护士用药错误率》被“第三届中国护理质量大会”采用,并收录到《第三届中国护理质量大会护理质量改善项目集》,于今年9月15日在杭州与国内护理专家同仁们分享。

  改革创新,打造优质护理服务文化

  创新是一个民族进步的灵魂,也是护理事业进步不竭动力。在她的领导下,护理部坚持“以病人为中心,以护士为本”,不断地探索和创新。持续改善临床服务,探索排班方式改革,尝试两班制,减少交接班次数,保持护理工作连续性,提高护患知晓率;护理“两班制”被三甲评审专家评价“走在省前列,具有前瞻性”,经省卫计委彭刚艺处长指示,今年8月,在深圳举办的《二孩政策背景下护理人力资源紧缺的应急应对管理培训班》上分享了该排班模式。

  护理单元实行“六制”,推行医护一体化,实施医护无缝连接,建立专科疾病临床护理和健康教育路径,促进患者早期康复;专科凸显服务特色,提供贴心服务(ICU护肩行动)。此外,还创新性地开设了静疗专科、伤口和造口门诊、糖尿病健康咨询、孕产妇健康指导等护理专科门诊,给广大市民提供专业的治疗和健康指导。

  优化队伍,提升临床综合能力

  作为一名护理管理者,她非常注重人才的培养,促进专科实力的提升,积极创造有利条件培养高级专科护士。目前,共培养了重症监护、手术室、骨科护理、老年病和脑卒中护理、高级外科护理专业的专科护士6人,静疗专科护士3人,伤口、造口治疗师1人。

  专科小组积极开展质控、会诊活动,专科护理服务内涵丰富。护理团队积极与医疗团合作,完成在体外循环下的各类复杂的心脏围手术期护理;静疗小组业绩突出,被巴德中国医学科学中心定为《PICC规范化操作示教基地》;在市内处于领先行列;老年专科护理工作突出,被省护理教育中心授予《老年专科护理领域专科护士实践基地》。

  每年还邀请国内外著名的护理专家来院讲学,举办各种形式的学术讲座、交流和培训。在临床实践与教学指导相结合的工作氛围内,全院护理人员不断提高自身的专业素质和业务能力。

  持续改进,树立“三甲”新形象

  全院护理人员在刘仁莲主任的带领下,以创“三甲”医院为契机,以评促建,以评促改。护理管理、临床护理及教育培训等各项工作,齐抓共进。通过研读标准、加强培训、规范管理、夯实临床,多项举措并进。她的足迹遍布了全院各个角落,积极倡导全院护理人员践行“三甲工作日常化,日常工作三甲化,三甲工作常态化,持续改进有变化”的“四化”理念,带领团队以积极的态度、饱满的热情、紧张有序的准备,顺利通过了三甲医院“现场评审”,护理组获得了评审专家的高度认可。

  为了提升服务内涵和服务质量,她还积极参与医院人文建设,倡导人文关怀式的护理理念,以“三甲”的新形象,不辞劳苦,不畏艰难,带领护理团队继续昂首走向光明康庄的道路。

  成立区护理学会,为区护理事业助力

  刘仁莲自2014年11月19日担任惠城区护理学会理事长,组织开展了丰富多彩、切实有效的群众性学术研究、学术讨论和学术交流等活动,目前有1420名。2015年至2017年区护理学会在刘仁莲理事长的带领下开展岗前培训、继续教育培训班8次,共计培训约2000人次,为区护理人员带来护理新理念,开拓思路;协助开展庆祝“5.12”系列活动,包括急救技能竞赛、护理基础礼仪竞赛及评先评优活动等,尤其是2016年及2017年承办的《“5.12”国际护士节表彰暨护士风采展示大会》得到区各级领导及护理同仁的高度评价。

  刘仁莲主任就是这样一个好人,有颗玲珑心,巧思、创新、更有一份敬业精神,勤奋、笃行。虽成果丰厚,成绩斐然,但她认为自己做得还远远不够,未来更需不忘初心、砥砺前行,以饱满的热情投身到护理工作中,把护理工作做得更好,为患者提供更优质的护理服务。