进入2023年，三栋镇“持续攻坚实干年”帷幕已经拉开。面对复杂严峻的发展环境、更加激烈的竞争态势，日前，三栋镇党委聚焦高质量发展，在全镇开展锻造铁军“六个一”能级提升行动，即“锻造一支攻坚克难、能打胜仗、作风优良的活力铁军”，实施“一个全周期闭环管理的工作落实机制、一个半军事化的作风提升措施、一个厉行勤俭节约的内控管理制度、一个队伍能力素质的综合提升措施、一个走心暖心贴心的人文关怀办法”。

　　制定考勤管理制度，提高行政效能

　　日前，三栋镇召开党委（扩大）会议，对《三栋镇2023年锻造铁军“六个一”能级提升行动实施方案》进行详细解读，号召全体团队成员以“杀出一条血路”的坚定果敢，拿出敢冲、敢打、敢拼的战斗姿态，拿出敢为人先的干劲，以务实高效的队伍作风凝心聚力打胜仗。

　　三栋镇以全周期闭环管理工作制度为抓手，对各项任务从启动到完成的全流程、全要素、全方位进行管控，分“建立重点工作清单、项目清单登记、项目清单销号、项目跟踪”四步，对各项工作进行追踪落实和监督问效，让监督贯穿于工作过程的始终。

　　该镇制定考勤管理制度，严抓队伍作风建设，对照“每天都是军事日”的标准，以半军事化管理规范团队成员工作行为，进一步增强大家的组织性和纪律性，大力营造守时、守序、敬业的工作秩序与干净、整洁、舒适的工作环境，推动团队讲规矩、强作风、善作为。自“六个一”行动施行以来，三栋镇有关部门不定时围绕人员到岗、工作纪律、环境卫生等方面开展突击检查，以查促改，力促作风大转变。

　　该镇建立内控管理制度，强化“过紧日子”的理念，重点围绕成本管理、运营管理、内部控制等薄弱环节，坚持补短板强弱项，大力开展节约型机关建设。

　　培养锻炼+关心关怀，提升干部素质增强战斗力

　　日前，三栋镇第一期“新城论坛”开讲，以后每两周举办一期，每期邀请两名中层以上干部自选主题进行分享，畅谈所思所想所悟。

　　为不断提升全镇干部素质，强化能力担当，三栋镇制定了《“金山新城”队伍综合能力素养提升方案》，以“金”“山”“新”“城”四字为着力点，从思想政治素养、专业业务能力、创新进取意识、防腐拒变能力上下功夫，以“星辰讲堂”“新城论坛”为载体，将“请进来”与“走出去”相结合，让团队思想品质像金子一样纯洁坚定、工作能力像山一样强而可靠、创新发展内生动力持续迸发、防腐拒变能力像城墙一样坚不可摧。

　　该镇践行“以人为本”的理念，切实建立健全干部职工关心关怀机制，以政治关怀、文化关怀、荣退关怀、健康关怀、福利关怀，激发干部干事热情，进一步增强三栋团队的凝聚力、向心力和战斗力。

　　惠州日报记者 彭红霞 通讯员 刘洁 黄美琳