传递组织关怀、服务一线劳动者。为切实解决劳动者“休息难、饮水难、如厕难、热饭难”等问题，传递组织关怀，惠城高新区精心打造了“暖心驿站”。7月2日上午，惠城高新区“暖心驿站”揭牌仪式暨新就业群体爱心义诊活动举办。惠城区政府副区长、惠城高新区党委书记颜明光等人为该驿站揭牌，这座“红色港湾”正式融入服务劳动者的行列。

　　给劳动者一个歇脚、热饭的“暖心港湾”

　　惠城高新区党委副书记、管委会主任贺浩宇表示：“设立驿站是我们践行初心、服务基层的暖心实践，我们希望为惠城高新区的每一位奋斗者打造遮风挡雨、解乏充能的温馨港湾。”

　　“暖心驿站”配备了休憩区、服务区、健康角、阅读角等基本功能区域，还设置了雨具、免费WIFI等便利设施。同时，建立了“微心愿”反馈渠道，并将探索“驿站 +”模式，链接法律咨询、技能课堂等多元服务。未来，这里将成为劳动者“歇脚、热饭、充电、暖心”的温馨家园。

　　当天，驿站联合百姓缘医药公司开展爱心义诊。医护人员贴心服务，为劳动者送去健康关怀，让驿站更添温暖。

　　持续软服务织密 “暖心网”

　　惠城高新区作为推动惠城经济高质量发展的主引擎、主阵地，一直对标一流高新区建设标准，锚定高品质现代化，大手笔推动基础设施和配套建设，聚力打造一个粤港澳大湾区“产城人”融合典范。

　　近年来，园区持续提升软性配套服务，为入驻企业和就业人才提供舒适、宜居宜业的就业环境。例如，今年5月，惠城高新区开通全市首辆网约公交车，园区劳动者一键预约+随叫随到+无缝接驳，为区域内企业员工、周边群众提供更加便捷、高效的出行方式。

　　在政务服务方面，为破解企业“办事远、多头跑、效率低”难题，提升企业服务体系建设，园区打造“1+N”企业服务新模式，努力实现园区企业办事不出园。

　　在党建政务融合方面，惠城高新区创新“支部联建 +站点共建”模式，与三大产业园党支部结对，打造“15 分钟政务服务圈”。在茂森等园区设3 个红色服务站，设党员示范岗、派党员驻点，“湾区通办”终端含社保、医保、公积金等200 余项服务，辐射周边5 公里，服务送至企业“家门口”。

　　优化软性服务是提升综合竞争力的关键一环，为园区创新发展注入持久动力。下来，惠城高新区将持续探索软性服务新路径、新模式，不断优化服务细节，以更高标准、更优品质推动园区综合竞争力再上新台阶。