传递组织关怀、服务一线劳动者。为切实解决劳动者“休息难、饮水难、如厕难、热饭难”等问题,传递组织关怀,惠城高新区精心打造了“暖心驿站”。7月2日上午,惠城高新区“暖心驿站”揭牌仪式暨新就业群体爱心义诊活动举办。惠城区政府副区长、惠城高新区党委书记颜明光等人为该驿站揭牌,这座“红色港湾”正式融入服务劳动者的行列。
给劳动者一个歇脚、热饭的“暖心港湾”
惠城高新区党委副书记、管委会主任贺浩宇表示:“设立驿站是我们践行初心、服务基层的暖心实践,我们希望为惠城高新区的每一位奋斗者打造遮风挡雨、解乏充能的温馨港湾。”
“暖心驿站”配备了休憩区、服务区、健康角、阅读角等基本功能区域,还设置了雨具、免费WIFI等便利设施。同时,建立了“微心愿”反馈渠道,并将探索“驿站 +”模式,链接法律咨询、技能课堂等多元服务。未来,这里将成为劳动者“歇脚、热饭、充电、暖心”的温馨家园。
当天,驿站联合百姓缘医药公司开展爱心义诊。医护人员贴心服务,为劳动者送去健康关怀,让驿站更添温暖。
持续软服务织密 “暖心网”
惠城高新区作为推动惠城经济高质量发展的主引擎、主阵地,一直对标一流高新区建设标准,锚定高品质现代化,大手笔推动基础设施和配套建设,聚力打造一个粤港澳大湾区“产城人”融合典范。
近年来,园区持续提升软性配套服务,为入驻企业和就业人才提供舒适、宜居宜业的就业环境。例如,今年5月,惠城高新区开通全市首辆网约公交车,园区劳动者一键预约+随叫随到+无缝接驳,为区域内企业员工、周边群众提供更加便捷、高效的出行方式。
在政务服务方面,为破解企业“办事远、多头跑、效率低”难题,提升企业服务体系建设,园区打造“1+N”企业服务新模式,努力实现园区企业办事不出园。
在党建政务融合方面,惠城高新区创新“支部联建 +站点共建”模式,与三大产业园党支部结对,打造“15 分钟政务服务圈”。在茂森等园区设3 个红色服务站,设党员示范岗、派党员驻点,“湾区通办”终端含社保、医保、公积金等200 余项服务,辐射周边5 公里,服务送至企业“家门口”。
优化软性服务是提升综合竞争力的关键一环,为园区创新发展注入持久动力。下来,惠城高新区将持续探索软性服务新路径、新模式,不断优化服务细节,以更高标准、更优品质推动园区综合竞争力再上新台阶。