日前，惠城区2026年上半年阳光征兵预定兵大会在市国防教育基地召开。大会全程录音录像，严格遵循“集体定兵、公开定兵、择优定兵”原则，对体检和政治考核“双合格”的应征青年进行集体审定，全力为部队输送优质兵员。值得关注的是，为适应新时代军事人员选拔标准，推动定兵工作从粗放式向精细化转变，全省审定新兵方式由原来的电脑随机派号定兵，统一调整为依托国防部征兵办公室下发的“智能化兵役信息平台辅助定兵系统”开展辅助定兵，从思想政治素质、文化程度、体质状况、体能水平、心理素质、军事职业适应能力等多维度，对应征青年综合素质进行量化评估，并结合军事岗位特点分类征集，从“随机匹配”向“精准选才”升级，进一步提升兵员选拔质量和人岗匹配度，让征兵工作更具科学性、公正性和规范性。

　　据了解，定兵主要分为四个步骤：一是组织综合素质评估测试，役前教育期间完成测试并公示成绩不少于3天；二是依托系统开展辅助定兵，包括核对数据、导入服役志愿及评估成绩、计算分型排名、生成辅助定兵方案等5项内容；三是召开人武部党委会；四是召开集体定兵会，对辅助定兵方案进行审议。

　　自2026年上半年征兵工作启动以来，惠城区通过多种形式广泛解读征兵政策，充分激发广大适龄青年参军报国热情。经过体格检查、政治考核、役前教育训练等多环节层层筛选，一批政治素质过硬、文化水平较高、身体条件优良的应征青年脱颖而出，进入预定兵环节。