8月18日，恰逢“818”中国人力资源日，广东惠城人力资源服务产业园周年总结会举行。据悉，惠城人力资源服务产业园作为该区“制造+服务”两业协同发展的一个重要载体，2025年入驻企业总营收达7.09亿元，2026年上半年实现营收3.28亿元，交出了一份务实出彩的答卷。活动现场还举行了新入驻机构集体入驻暨战略合作集中签约仪式，新入驻机构共5家，还有5家机构与园区签订了战略合作协议。

　　一年来，园区坚持“政府引导、市场运作、政企共建”模式，紧扣供需精准对接、服务功能完善的发展定位，已集聚人才招聘、劳务派遣、管理咨询、创新创业孵化等多元服务功能，入驻中智、红海等全国头部机构及深圳南油外服、广东羊城人力等，以及全通、昊扬等惠州本土龙头企业共11家，初步构建起“产业链+人才链+服务链”的产业生态闭环。

　　产业集聚是发展根基，政企联动是制胜关键。活动现场举行了新入驻机构集体入驻暨战略合作集中签约仪式。新入驻机构共5家，分别为深圳中智经济技术合作有限公司惠州分公司、深圳南油外服人力资源有限公司惠州分公司、广东羊城人力资源管理有限公司惠州分公司、惠州市汇聚鑫物业管理有限公司、惠州市聚力教育科技发展有限公司。

　　同时，惠城区人社局有关负责人代表产业园，与惠州众能人力资源服务有限公司、惠州三社实业发展有限公司、粤港澳人才服务（香港）有限公司、惠州市易德人力资源有限公司、优蓝国际控股集团有限公司等5家机构签订战略合作协议。新机构的入驻与战略合作的落地，将进一步充实园区优质主体、拓宽服务边界，推动人力资源服务与辖区产业发展深度融合、同频共振。

　　回首这一年，园区从0到1，承载的不仅是企业的办公空间，更是产业链、人才链、服务链深度融合的生态土壤。一年来，园区共举办人力资源活动10余场，接待参观考察1000多人次，成立惠城区企业HR俱乐部，以不断升级的人力资源服务业赋能中心区制造业发展。

　　站在新的发展起点，惠城人力资源服务产业园将持续深耕主业、优化服务生态、集聚产业势能，全力打造专业化、集约化、品牌化的人力资源服务平台。园区将常态化组织企业供需对接会、行业交流沙龙、政策宣讲培训等活动，推动人力资源服务供给和产业人才需求精准匹配，打造该区“两业”协同发展的一个样板，持续为惠城区经济社会高质量发展赋能助力。