为迎接第42个教师节，9月9日，惠城区小金口街道召开教师节座谈会暨校园周边秩序治理联席会。本次会议打破单一沟通模式，搭建起“街道统筹、部门联动、学校参与”的立体化沟通平台。街道班子相关成员牵头参会，核心职能部门齐聚一堂，携手辖区25所中小学、职业学校负责人围坐交流，话教育、谈问题、谋共治、话发展，为新学期校园建设与学生成长聚力赋能。

　　会议现场，小金口街道党工委、办事处主要负责人向辖区全体教师及教育工作者送上了真挚的节日祝福与问候，高度肯定全体教育工作者默默坚守、潜心育人的奉献精神，感谢广大教育从业者深耕三尺讲台、守护少年成长，为辖区教育提质、校园稳定、人才培育作出的重要贡献。

　　座谈交流环节氛围热烈、务实走心。各学校代表立足办学实际，分享了教育教学、校园建设、人才培育的亮眼成果，坦诚梳理校园管理、周边环境、学生帮扶等方面的现实难题，并清晰勾勒出新学期育人工作的新思路、新规划。

　　针对各校反馈的重点难点问题，各职能部门主动对接、精准回应师生关切的重点领域，现场交流研讨、共商解决方案，精准破解校园治理堵点痛点。立足新学期新起点，明确辖区教育治理与校地融合发展方向，打破单一校园管理思维，推动教育发展与基层治理双向赋能、提质增效。

　　在深化校地联动方面，街道将推动学校融入基层治理，主动参与未成年人保护、平安校园创建等工作，实现校园治理与基层治理深度融合；在产教融合方面，推动辖区学校对接先进科技、云鹰航空等本土优质企业，围绕订单式人才培养、共建实训实验室、产业研学实践等领域深化务实合作，打通校企地资源互通渠道，实现育人育才与产业发展双向赋能、互利共赢；在做实暖心帮扶上，建立特殊家庭、困难学生动态摸排及清单上报机制，凝聚多方力量精准帮扶，筑牢学生成长保障防线，构建“教育赋能治理、治理反哺教育”的良性循环。